職責描述：
1.編制工程量清單及土建工程標底，參與工程合同的談判、簽訂與管理工作；
2.負責對施工圖預算（工程量清單）、工程量計算進行審核、辦理結算手續；
3.負責土建工程設計變更、簽證、洽商的符合性審查及造價的審核；
4.參與現場工程量實測、計算及審核，土建專業招標文件編制，并評定投標報價；
5.完成上級領導交辦的其他事情。
任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷，工程造價、工程經濟、建筑工程類相關專業；
2.精通建筑造價管理及預結算、合同管理、工程管理等相關專業知識；
2.經驗要求：三年以上地產行業成本從業經驗，能獨立負責項目全盤預決算成本管理工作；
3.文化要求：誠信、廉潔、有原則、責任心強、工作嚴謹、風險管控能力。
職責描述：
1.負責項目各階段活動的拍攝、剪輯后宣傳及報道；
2.收集運營數據，分析市場同類產品優劣勢以及用戶行為及需求，輸出分析報告；
3.關注最新互聯網資訊和新聞熱點，快速反應追熱點效應；
4.制定符合品牌的新媒體營銷及品宣計劃，分析投放效果，并對媒介投放策略進行不斷優化和調整；
5.負責在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創作品的撰寫及發布，包括但不限于：公眾號、頭條、視頻號、微博等。
任職要求：
1.能夠熟練利用短視頻、社交平臺、博客、微信等新媒體創作及編輯軟件；
2.具備一定的數據分析能力，能夠獨立創作創作和發布與品牌相關的作品；
3.具有較強的文字功底，敏感的互聯網嗅覺和思維，有個人公眾號運營經驗優先；
4.本科.擁有2年以上地產同崗位工作經驗，可接受公司項目短期出差、采訪、拍攝視頻取材。
職責描述：
1. 把控項目定位，制定營銷策劃方案、銷售計劃和銷售方案。
2. 參與產品定價策略，針對市場情況提出調整建議。
3. 項目營銷團隊的建設和管理、人員配置與優化、培養與考核。
4. 積極組織團隊開展市場調查、搜集市場信息、進行研究、學習與借鑒。
5. 參與項目策劃，參與項目企劃、推廣，確保推廣的有效。
6. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 任務要求：每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求。
2. 價值觀要求：每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求。
3. 責任制要求：崗位工作為責任制，合理安排工作，身心健康是百里的使命。
4. 成本意識：在保證工作高效優質的前提下，將節約成本考慮到位。
5. 管理要求：開放的胸懷，長遠的眼光，超越伯樂的識人用人能力，專業、執著、精益求精。
職責描述：
1.參與制定集團戰略發展規劃，根據集團戰略目標制定年度經營計劃目標并進行分解落地季度、月度；
2.制定集團各項目營銷方案及戰術策略，以實現經營目標，對經營利潤負責；
3.對集團營銷條線核心人才隊伍建設，進行審核及提出調配、培訓、考核等方案；
4.認真執行集團運營各項指標，推動市場活動的順利進行，完善客服體系，協助處理客戶投訴，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
5.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；
6.負責組織、推行、檢查和落實各項工作質量與進度，定期和不定期召開各類營銷工作會議。
任職要求：
1.學歷要求：本科以上學歷，市場營銷、房地產及建筑工程、企業管理等相關專業；
2.經驗要求：
1）八年以上中大型房企營銷管理經驗，三年以上知名房企區域或集團營銷總經驗，有從0到1營銷標準化體系搭建經驗；
2）四五線城市多項目的管理經驗及能力，有中大型住宅項目全程操盤經驗和成功案例，具備疑難項目營銷成功案例背景優先；
3）熟悉西南區域市場，對市場信息敏感，對公司布局提出戰略建設性意見；
4）優秀的領導力、工作的計劃與執行能力、廣告鑒賞能力，良好的職業操守；
3.文化要求：誠信、廉潔。
職責描述：
1.協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系。
2.負責會議決定事項的跟進、督促、匯報進度，組織相關人員審查、考核、各項發展計劃及執行結果。
3.做好對外公共關系（客戶、政府、媒體）的協調，安排外出行程，協助處理相關的商務接待工作。
4.審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
5.負責及時傳達總經理的各項指示安排，起草總經理交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
6.處理總經理授權的其它事務。
任職要求：
1.管理類或行政類或運營管理相關專業，本科及以上學歷；特別優秀者可放低至大專；
2.二年及以上同類崗位工作經驗；
3.良好的職業形象和公關能力，善于與職能部門，合作伙伴進行項目溝通洽談；
4.文字功底好，有親和力，語言表達能力強。
5.持C1及以上駕照，3年以上駕齡，熟悉貴州道路情況。
渠道專員
職責描述：
1.完成在分管區域內渠道的拓展，招代理等任務；
2.負責對代理的考察、洽談、評估，協助對代理項目進行推廣和銷售；
3.根據公司下達的指標，負責對代理的業績進行監控、督促和管理；
4.負責協助代理對區域市場進行開拓，并對代理進行培訓；
5.完成上級交給的其它事務性工作。
職責描述：
任職要求：
1.學歷要求：全日制大專以上學歷，形象氣質良好，無不良嗜好，專業和性別不限；
2.經驗要求：大型地產2年以上工作經驗，能夠主動開拓渠道通路，獨立完成對陌生客戶的拜訪和開拓。具有良好的溝通能力及語言表達能力，性格開朗外向，有團隊意識；
3.文化要求：誠信、責任心強、工作嚴謹、具備奮斗精神。
本崗位實際工作地點為：黔西百里城項目營銷中心
置業顧問
1.熟練掌握樓盤銷售流程，按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動；
2.根據要求，做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作；
3.做好客戶的維護和其他售后服務工作，做好對客戶的追蹤和聯系；
4.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5.挖掘潛在的客戶，每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
6.進行市場調查，并對收集的情報進行研究；
7.協助解決客戶售后服務工作。
任職要求：
1.學歷要求：全日制大專以上學歷，形象氣質良好，無不良嗜好，專業和性別不限；
2.經驗要求：具有良好的溝通能力及語言表達能力，性格開朗外向，有團隊意識；
3.文化要求：誠信，責任心強，工作嚴謹，具備奮斗精神。
職責描述：
1.制定項目公司人力資源規劃、制度、預算，完善和細化辦公管理體系，執行項目公司年度人事行政計劃，控制預算費用；
2.負責項目公司人員招聘、員工關系、績效考核及薪酬福利發放工作；
3.協助維護項目公司內外部資源、媒體單位等關系，協助處理突發事件；
4.負責解決本部門突發性工作，處理跨部門之間的協調和溝通工作；
5.開展項目公司企業文化、團隊建設活動，開展人員內外部培訓工作；
6.組織建立和完善基礎的人事檔案資料，負責項目勞資關系的管理及處理員工勞動爭議和勞動糾紛；
7.檢查項目公司各項管理費用支出，并進行相應分析；
8.支持項目后勤服務保障工作，協助開展項目公司法律事務處理；
9.做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的草擬；
10.監督管理項目公司證照、會議、文書、印章及檔案管理，負責證照年檢及工商變更工作；
11.負責行政禮品采購，辦公設備及固定資產的管理工作，辦公用品庫存、領用、統計管理；
12.指導、監督下屬員工工作，實施下屬的績效管理；
13.完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1.40歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業；
2.5年以上相關工作經驗，3年以上地產公司人力行政經理工作經驗（硬性條件）；
3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作，持二級人力資源管理師證優先；
4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5.具有較強的計劃性和實施執行的能力；
6.溝通表達、知人善任、資源整合。
職責描述：
1.完成銷售執行過程，帶領全員努力完成既定銷售目標；
2.團隊管理：建設、管理銷售團隊，塑造團隊良好作風習氣；
3.市場調研：積極組織團隊開展市場調查，搜集市場信息，進行研究、學習與借鑒；
4.企劃推廣：參與項目策劃，參與制定銷售策略及計劃，確立各階段銷售目標；
5.公關協調：進行內外工作協調，建立良好公共關系，樹立市場口碑；并力爭創造銷售達成外的工作成績。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業，形象氣質良好；
2.具有5年以上房地產案場銷售、渠道銷售管理工作經驗，2年以上同等崗位管理工作經驗，有操作中大型住宅樓盤銷售管理經驗優先考慮；
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4.具有一定的渠道搭建經驗。
職責描述：
1.負責項目施工工程中水電、消防系統工程設計、施工技術及現場管理工作；
2.編制項目工程建設生產計劃、成本計劃、資金使用計劃；
3.協調解決或處理現場施工方案的變更；
4.參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；
5.對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗。
任職要求：
1.本科以上學歷，建筑、電氣或水電相關專業；
2.5年以上施工經驗，3年以上房地產公司工作經驗；
3.熟悉電氣自動化，給排水、暖通等專業的設計、施工和驗收規范，掌握強電的供配電知識，對機器設備動力的設置及弱電系統的配置有一定了解；
4.熟悉各類配套工程的落實過程，具備與各配套工程相關單位的溝通協調能力；
5.熟練操作辦公軟件及AutoCAD軟件。
職責描述：
1.協助營銷總監完成各項目全程策劃工作，包括項目市場營銷方案及推廣的落地；
2.完成市場監控及分析、走勢預測及成交狀況分析；
3.結合銷售狀況完成廣告效果的反饋整理與策略調整；
4.負責項目各項營銷活動的推進與執行。
任職要求：
1.全日制大學?？埔陨蠈W歷，專業不限；
2.一至兩年以上房地產策劃工作經驗；
3.可配合各項目的日常營銷策劃工作開展；
4.較強文字分析能力，可配合營銷總監撰寫策劃報告；
5.執行力強，抗壓能力強；
6.有較好的溝通能力，開放性的思維，良好的表達才能力。
職責描述：
1.熟練掌握樓盤銷售流程，按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動；
2.根據要求，做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作；
3.做好客戶的維護和其他售后服務工作，做好對客戶的追蹤和聯系；
4.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5.挖掘潛在的客戶，每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
6.進行市場調查，并對收集的情報進行研究；
7.協助解決客戶售后服務工作。
任職要求：
1.學歷要求：全日制大專以上學歷，形象氣質良好，無不良嗜好，專業和性別不限；
2.經驗要求：具有良好的溝通能力及語言表達能力，性格開朗外向，有團隊意識；
3.文化要求：誠信，責任心強，工作嚴謹，具備奮斗精神。
職責描述：
1.熟練掌握樓盤銷售流程，按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動；
2.根據要求，做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作；
3.做好客戶的維護和其他售后服務工作，做好對客戶的追蹤和聯系；
4.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；
5.挖掘潛在的客戶，每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
6.進行市場調查，并對收集的情報進行研究；
7.協助解決客戶售后服務工作。
任職要求：
1.學歷要求：全日制大專以上學歷，形象氣質良好，無不良嗜好，專業和性別不限；
2.經驗要求：具有良好的溝通能力及語言表達能力，性格開朗外向，有團隊意識；
3.文化要求：誠信，責任心強，工作嚴謹，具備奮斗精神。
